Cómo contratar al freelance ideal.
Dentro de nubelo tenemos más de 30.000 profesionales freelance, ¿cómo saber con quién trabajar?
En este artículo nos enfocaremos en ese punto, qué ver en un freelance para saber que es el indicado, y para ello tendremos que trabajar sobre estos 5 puntos:
1- Calificación y comentarios: Las calificaciones y comentarios son importantes porque nos dan una idea de cómo trabajó el profesional en proyectos anteriores. De todas maneras hay que tener en cuenta qué tipo de proyectos corresponden a cada calificación porque un diseñador que tiene 5 estrellas por haber hecho un logo para una empresa, no implica que sea un diseñador 5 estrellas para diseñar sitios webs, o viceversa.
Para saber qué tipo de trabajos puede realizar, debemos revisar detalladamente su portafolio.
2- Propuestas, redacción y presentación: La forma en la que un profesional se presenta y la redacción de la misma, connotan diversos aspectos del profesional. Una propuesta detallada y ordenada aseguran, en gran parte, una forma de trabajo con dicho estilo.
3- Portafolio: Cómo mencionamos en el punto 1, un diseñador 5 estrellas en logos puede no ser 5 estrellas en diseño web… ¡Pero también puede que lo sea! Y para estar seguros de eso, debemos revisar su portfolio.
Los portfolios nos dan una idea del estilo de trabajo. Si tomamos como ejemplo a los directores de cine, sabemos por sus películas que Tim Burton tiene un estilo más sombrio, Tarantino ve la violencia de una forma muy particular y James Cameron busca innovaciones tecnológicas en cada nueva película; con los freelance es exactamente igual.
4- Profesional Vs Equipo: Dependiendo de nuestro proyecto, debemos tener en cuenta si necesitamos un profesional o un equipo de profesionales.
Dentro de nubelo hay agencias y equipos registrados aunque también debemos barajar la posibilidad de crear nuestro propio equipo y este factor depende pura y exclusivamente de cada proyecto en particular.
5- Negociación: Después de revisar los puntos anteriores, es importante recordar que no debemos descartar a los profesionales que podrían resolver nuestro proyecto, pero que por “X” motivo no se ajustan al 100% . En esos casos, debemos negociar con el freelance para intentar llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes, teniendo un trabajo valorado y consiguiendo al trabajador deseado.
Espero que con estos consejos puedan agilizar y optimizar el periodo de selección de profesionales y recuerden que estamos para ayudarlos.
Saludos.
FOTO
