Ya es posible trabajar en la ‘nube’

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Francesc Font - Director General - nubelo Nubelos hoy EL MUNDO de Catalunya ha publicado un artículo entrevistando a Francesc Font, CEO de nubelo, con el título "Ya es posible trabajar en la ‘nube’". Queremos compartir con vosotros ésta entrevista que nos propuso la periodista Andrea Pelayo y agraderle desde nubelo su interés en mostrar nuestra empresa. Os dejamos con la transcripción de de la entrevista:

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Si algo no funciona, cámbialo. Ésta parece ser la máxima de los creadores de Nubelo, especialmente aplicada al mundo laboral. Es decir, si el mercado no funciona, cámbialo. Y eso han empezado a hacer con un nuevo marketplace donde se intercambian servicios entre empresas y profesionales freelance que pueden ser realizados vía internet, sin ninguna necesidad de presencia física. Los siete socios de Nubelo, con Francesc Font a la cabeza como director general, admiten que la idea no es nueva ya que es común trabajar así en los países de habla inglesa con empresas que facturan centenares de millones de dólares en proyectos y cantidades de profesionales que pueden rondar el medio millón de personas. Pero nadie se había atrevido a trasladarla al mercado de habla hispana. “Aquí nos gusta mucho más tocar”, bromea Font, quien tiene claro que el trabajo en la nube “puede ser igual de eficiente que si estuviesen sentados frente a frente”. Nubelo sigue los pasos de plataformas como Elace, Odesk, PeoplePerHour o Freelancer con el objetivo de “aprender de aquellos que son más productivos”, dice Font, que confirma su voluntad de aplicar este sistema de trabajo a distancia “en un nicho inmenso”. En un nicho de 450 millones de personas. Así, las posibilidades de crecimiento son enormes y aparte de una oficina en Argentina y la que ayer mismo abrieron en Chile, Nubelo tiene previsto entrar en noviembre en Colombia y en diciembre en México. Las cifras los avalan para intentar cambiar el mercado latino. Con un solo año de trayectoria, cuentan con más de 15.000 profesionales, 5.000 empresas y 1.200 proyectos que han movido casi un millón de euros. “si alguien pensaba que esto serían empresas españolas buscando mano de obra barata en América Latina, estaba totalmente equivocado”, reivindica el CEO de Nubelo. La clave está, según Font, en ”eliminar a los intermediarios que cobran hasta un 60%”. Nubelo ofrece, según Font, “flexibilidad y eficiencia”, además de “precios competitivos” porque la web se lleva un 8% solo si el proyecto es completado. Sin e smbargo, a pesar de los buenos datos, la tarea que tiene por delante la plataforma es complicada porque se trata, sobre todo, de hacer pedagogía para que no suene tan raro, por ejemplo, pedir a las empresas un depósito quee libera cuando el freelance entrega el proyecto y garantiza, así, el cobro del mismo. “cubrimos a ambas partes porque si no se entrega, la empresa lo recupera”,explica Font, que destaca también la importancia de la valoración que hacen las empresas de los profesionales para crearse una reputación online. “Estamos comprobando que los profesionales que ya han sido contratados más de una vez y han sido valorados lo tienen más fácil que aquellos que empiezan”. Existe, además, otro tipo de seguridad que ofrece la web. La que dan las herramientas que pone Nubelo al servicio de compañías y trabajadores para que puedan comunicarse y, por qué no, en cierto modo controlarse. Es lo que se puede hacer, por ejemplo, con el time tracker que cada 10 minutos hace un pantallazo al ordenador del profesional y que seleccionan algunas empresas especialmente para proyectos que se pagan por horas. Traductores, redactores y sobre todo programadores están especialmente abiertos a estos trabajos, que por ahora son temporales. Sin embargo, Nubelo aspira a “un cambio de chip” total. En palabras de Font, “queremos que haya gente que haga de esto su forma de vida”, sobre todo en un momento en que las empresas ya no garantizan seguridad, “un freelance que tiene diversos clientes y se genera una reputación online es más difícil que se vea sorprendido de la noche a la mañana y se quede sin futuro”, opina el CEO. A pesar del optimismo, Font hace un llamamiento a lo políticos para cambiar una legislación “totalmente obsoleta”. “no puede ser que muchas personas que pueden ofrecer estos servicios tengan que pagar más de cuto de autónomos que lo que cobran”, sentencia. Ésa podría ser una de las claves para que Nubelo se consolidara en España.

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