Freelance Recruiter gesucht (Russischkenntnisse)

Ich suche kurzfristige Verstärkung für unser eingespieltes, mehr­sprachiges Unternehmen: einen Recruiter, der auf Freelancer-Basis Projektmitarbeiter für unsere unterschiedlichen Standorte findet. Darauf kommt es mir an • Stellenanzeigen zielgruppengerecht verfassen und veröffentlichen (z. B. Kleinanzeigen, LinkedIn, spezialisierte Jobbörsen). • Kandidaten aktiv ansprechen, insbesondere für projektbasierte Einsätze. • Bewerbungen sichten, eine erste telefonische bzw. Video-Vorauswahl führen und mir nur die passenden Profile weiterleiten. • Den Prozess selbstständig, transparent und effizient organisieren – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Terminabstimmung für das finale Gespräch mit mir. Was du dafür mitbringst • Nachweisbare Erfahrung im Recruiting; idealerweise hast du bereits remote, international oder filialübergreifend rekrutiert. • Fließende Deutsch- und Russisch­kenntnisse, um Kandidaten beider Sprachen sicher zu betreuen. • Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, kulturelle Nuancen schnell zu erkennen. • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise; kurze Feedbackschleifen sind für dich selbstverständlich. So arbeiten wir zusammen Ich liefere dir ein klares Anforderungsprofil, Zugang zu bestehenden Accounts sowie eine schnelle Entscheidungskette. Du bestimmst, wann und von wo du arbeitest – Hauptsache, die passenden Kandidaten landen bei mir im Postfach. Wenn unsere Zusammenarbeit reibungslos läuft, steht einer langfristigen Partnerschaft nichts im Weg. Klingt interessant? Dann beschreibe mir kurz deine Recruiting-Erfolge und deine bevorzugten Tools/Plattformen. Ich freue mich auf deine Nachricht!

Project ID: 40362302