Erick Daniel R.

Lic. en Recursos Humanos, referente, facilitador y socio estratégico del negocio del cliente interno. Responsable en gestión integral del departamento de RRHH, en distintas empresas y con diferentes dotaciones, liderando los procesos de remuneraciones y beneficios, laborales-gremiales, búsqueda y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, así como también los programas de desarrollo de talento, desarrollo de equipos de trabajo, planes de sucesión y cuadros de reemplazo, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de RRHH con seguimiento y reporte de los indicadores del área.