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Julien V.

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HR Head & OD Consultant

HR Leader, Strategic People partner & OD practitioner with a proven track record in overseeing Human Capital operations at both corporate and individual unit levels. Experience overseas and in India. Leading the Organizational Development initiatives at various companies. Digital Automation of HR processes at 3 companies. Designed, developed and implemented SOPs for all functions that helped improve operational efficiency.

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Experiência

OD Consultant

Self
abr. 2018 - Atual
Developing and implementing human resources (HR) strategies that align with the company's business objectives, fostering growth and development. This includes leading talent acquisition, development, and retention efforts to ensure the right people are in appropriate roles. Additionally, identifying opportunities for organizational improvement, creating succession plans, and managing change initiatives. Handle entire lufe cycle of an employee.

Career Development Head

Private Company, in Jeddah, Saudi Arabia
dez. 2015 - fev. 2018 (2 anos, 2 meses)
Career Development Head. Overall 10 years of experience in Management. Food, Hospitality, Restaurant Management, Business Management, Strategic Management, etc...

Educação

MBA

India 2004 - 2006
(2 anos)

Qualificações

Organizational Development Certification

Tata Institute of Social Science & ODA
2022
OD

How to Conduct an Effective Performance Appraisal

Cornell University
2010
Art of giving feedback

Aligning HR Strategy with Business Objectives

Cornell University
2010
Aligning HR Strategy with Business Objectives

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