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Michael N.

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Executive Human Resources Consultant

Executive-level HR leader with focus in the areas of Performance Management, Employee Relations, Labor Law/Labor Relations, Training and Development, Organizational Change Management, Policy Development and Governance, Recruitment and Talent Management, Benefits Management, Strategic Initiatives, and Start-up Companies. Possess hands-on management experience and the proven ability to cultivate strategic business partnerships, as well as build strong talent pools and top-tier performance cultures.

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Experiência

Chief Human Resource Officer

Geo Energy Resources
mai. 2006 - Atual
Develop, audit, amend, and maintain all corporate HR/EEO/diversity policies and procedures, as well as develop corporate exempt and non-exempt employee handbooks, executive and hourly training programs, and developmental curriculum. Oversee payroll, benefits, training, and employee communications departments as part of overall HR initiative. Operated as head of corporate negotiating committee.

Educação

MBA

Southeastern University, United States 1996 - 1999
(3 anos)

BBA

Southeastern University, United States 1992 - 1996
(4 anos)

Qualificações

SPHR

SHRM
2009
.

SHRM-SCP

SHRM
2006
.

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Verificações

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Pagamento Verificado
Telefone Verificado
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